SynantoConformityAcademy

Fornisce le conoscenze generali su concetti di rischio, danno e prevenzione, il quadro normativo (D.Lgs. 81/08) e gli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro. Rivolto a tutti i lavoratori, pubblici e privati, in conformità all'Accordo Stato-Regioni. Presenti sottotitoli in lingua italiana e inglese.

Analizza i fattori di rischio tipici degli ambienti d'ufficio (microclima, illuminazione, videoterminali, rischio elettrico e da incendio) e le relative misure di prevenzione, con contenuti aggiornati al nuovo Accordo Stato-Regioni 2025. Presenti sottotitoli in lingua italiana e inglese.

Approfondisce i rischi specifici del settore GDO/Retail (movimentazione delle merci, utilizzo di attrezzature, scivolamenti e cadute, rischio elettrico e da incendio, fattori ambientali) e le relative misure di prevenzione, rivolto ai lavoratori di supermercati, ipermercati e punti vendita classificati a rischio basso, con contenuti aggiornati al nuovo Accordo Stato-Regioni 2025.

Analizza i rischi tipici delle attività di magazzino e logistica (movimentazione manuale dei carichi, utilizzo di attrezzature e sistemi di movimentazione, stoccaggio, viabilità interna, rischi ergonomici e da movimenti ripetitivi) e le relative misure di prevenzione, con contenuti aggiornati al nuovo Accordo Stato-Regioni 2025.

Illustra i principali fattori di rischio degli ambienti d'ufficio e dello smart working (microclima, illuminazione, uso di strumenti informatici, rischio elettrico e da incendio) e le relative misure di prevenzione, rivolto ai lavoratori che operano prevalentemente al videoterminale anche in modalità agile, con contenuti aggiornati al nuovo Accordo Stato-Regioni 2025.

Approfondisce i rischi specifici delle attività di cucina, sala e somministrazione (attrezzature e macchinari, tagli e ustioni, scivolamenti, rischio elettrico, uso di prodotti chimici, prevenzione incendi) e le relative misure di prevenzione, rivolto ai lavoratori del settore ristorazione, con contenuti aggiornati al nuovo Accordo Stato-Regioni 2025.

Illustra i rischi connessi all'attività svolta in mobilità presso clienti, fiere o sedi esterne (spostamenti, utilizzo di strumenti informatici, rischi ergonomici e stress lavoro-correlato) e le relative misure di prevenzione, rivolto ai lavoratori che svolgono attività commerciali e di vendita esterna, con contenuti aggiornati al nuovo Accordo Stato-Regioni 2025.

Analizza i rischi specifici delle attività di pulizia, sanificazione e igienizzazione (prodotti chimici detergenti e disinfettanti, attrezzature e macchinari, movimentazione manuale dei carichi, posture incongrue, rischi di scivolamento e caduta) e le relative misure di prevenzione, rivolto agli addetti alle pulizie in ambienti civili, industriali o sanitari, con contenuti aggiornati al nuovo Accordo Stato-Regioni 2025.

Come il percorso generale e specifico, con focus sugli ambienti e le mansioni d'ufficio: microclima, illuminazione, uso di strumenti informatici e caratteristiche della postazione di lavoro (videoterminali).

Percorso completo (4h di formazione generale + 4h specifica) che fornisce le conoscenze fondamentali su rischio, danno, prevenzione e quadro normativo, con focus sui rischi legati a videoterminali, smart working e stress lavoro-correlato, rivolto a chi opera prevalentemente in ufficio anche in modalità agile, secondo il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025.

Percorso completo (generale + specifica) rivolto ai lavoratori che svolgono attività commerciali e di vendita in mobilità presso clienti, fiere o sedi esterne: fornisce le conoscenze su rischio, danno, prevenzione, spostamenti, guida, strumenti informatici, ergonomia e stress lavoro-correlato, secondo il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025.

Percorso completo (generale + specifica) che fornisce le conoscenze fondamentali su rischio, danno e prevenzione, con focus sui rischi tipici del settore GDO/Retail (movimentazione merci, attrezzature, scivolamenti, rischio elettrico e da incendio), rivolto ai lavoratori di supermercati, ipermercati e punti vendita, secondo il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025.

Percorso completo (generale + specifica) che fornisce le conoscenze fondamentali su rischio, danno e prevenzione, con focus sui rischi tipici delle attività di cucina, sala e somministrazione (attrezzature, tagli e ustioni, rischio elettrico, prodotti chimici, prevenzione incendi), rivolto ai lavoratori del settore ristorazione, secondo il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025.

Percorso completo (generale + specifica) che fornisce le conoscenze fondamentali su rischio, danno e prevenzione, con focus sui rischi tipici delle attività di magazzino e logistica (movimentazione dei carichi, attrezzature, stoccaggio, viabilità interna, rischi ergonomici), rivolto ai lavoratori di magazzini, depositi e centri di distribuzione, secondo il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025.

Percorso completo (generale + specifica) che fornisce le conoscenze fondamentali su rischio, danno e prevenzione, con focus sui rischi tipici delle attività di pulizia, sanificazione e igienizzazione (prodotti chimici, attrezzature, movimentazione dei carichi, rischi ergonomici e biologici), rivolto agli addetti alle pulizie in ambienti civili, industriali o sanitari, secondo il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025.

Aggiornamento quinquennale obbligatorio (art. 37 comma 9, D.Lgs. 81/08) sui temi della sicurezza e salute sul lavoro, con approfondimenti su rischi, normativa e procedure di prevenzione, indipendentemente dal settore di appartenenza. Presenti sottotitoli in lingua italiana e inglese.

Aggiornamento quinquennale con focus sui rischi tipici degli ambienti d'ufficio: videoterminali, stress lavoro-correlato, rischio elettrico e da incendio.

Percorso ai sensi del D.I. 6 marzo 2013 per acquisire i requisiti di Formatore in materia di salute e sicurezza sul lavoro: tecniche di comunicazione, gestione dell'aula, metodologie didattiche e progettazione degli interventi formativi. Valido anche come aggiornamento per RSPP/ASPP.

Fornisce ai dirigenti le competenze per l'organizzazione e la gestione delle attività di prevenzione e protezione, la valutazione dei rischi, gli obblighi giuridico-normativi e le responsabilità connesse al ruolo, in conformità all'Accordo Stato-Regioni.

Aggiornamento quinquennale obbligatorio per i dirigenti, con approfondimenti normativi e organizzativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Formazione obbligatoria per tutti i datori di lavoro (indipendentemente dal settore, dalla dimensione aziendale e dal fatto che svolgano o meno anche il ruolo di RSPP), introdotta dal nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025: fornisce le competenze su ruolo, obblighi e responsabilità del datore di lavoro, valutazione dei rischi, organizzazione della prevenzione e gestione delle emergenze (art. 37, D.Lgs. 81/08). Chi intende svolgere direttamente anche il ruolo di RSPP deve integrare questo corso con l'apposito modulo aggiuntivo (art. 34, D.Lgs. 81/08).

Aggiornamento periodico per il datore di lavoro che svolge i compiti di RSPP, con approfondimenti sull'evoluzione normativa e sulle tecniche di gestione dei rischi aziendali. Aggiornato secondo il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025.

Fornisce al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) le conoscenze sui rischi lavorativi, le tecniche di prevenzione e controllo, i principi normativi nazionali e comunitari, il ruolo e gli obblighi della rappresentanza e le tecniche di comunicazione (art. 37, commi 10-11, D.Lgs. 81/08). Assicurarsi che il CCNL dell'azienda destinataria preveda l'e-learning come modalità di formazione.

Verificare che il CCNL applicato preveda l'e-learning come modalità formativa.

Aggiornamento annuale obbligatorio per l'RLS nelle aziende fino a 50 dipendenti, con approfondimento dei temi normativi e dei rischi aziendali.

Aggiornamento annuale obbligatorio per l'RLS nelle aziende con più di 50 dipendenti, con approfondimento dei temi normativi e dei rischi aziendali, in forma estesa rispetto alle aziende di dimensioni minori.

Rivolto agli addetti alla manipolazione, preparazione, vendita e somministrazione di alimenti (OSA). Illustra i principi del sistema HACCP, l'igiene della persona e dell'ambiente di lavoro, la tracciabilità degli alimenti e le nozioni di base su rischi e allergie alimentari, in conformità al D.Lgs. 193/2007 e al Regolamento CE 852/2004. Presenti sottotitoli in lingua italiana e inglese.

Rivolto al Responsabile dell'Industria Alimentare (RIA), che deve garantire il rispetto delle norme igienico-sanitarie lungo la filiera, valutare le criticità e predisporre il piano di autocontrollo aziendale. Approfondisce i principi del sistema HACCP e il quadro normativo di riferimento (D.Lgs. 193/2007, Reg. CE 852/2004). Presenti sottotitoli in lingua italiana e inglese.

Aggiornamento periodico per gli operatori del settore alimentare già formati, volto a consolidare le conoscenze su igiene, autocontrollo e sicurezza alimentare, in conformità al D.Lgs. 193/2007. Presenti sottotitoli in lingua italiana e inglese.

Aggiornamento per il Responsabile delle Procedure Alimentari, con approfondimento delle novità normative e delle buone prassi nella gestione del piano di autocontrollo HACCP. Presenti sottotitoli in lingua italiana e inglese.

Rivolto agli addetti alla manipolazione, preparazione, vendita e somministrazione di alimenti (OSA), con durata conforme alla normativa della Regione Piemonte. Illustra i principi del sistema HACCP, l'igiene personale e ambientale, la tracciabilità degli alimenti e le nozioni di base su rischi e allergie alimentari. Presenti sottotitoli in lingua italiana e inglese.

Rivolto al Responsabile dell'Industria Alimentare, con durata conforme alla normativa della Regione Piemonte: garantisce le competenze per il rispetto delle norme igienico-sanitarie, la valutazione delle criticità di filiera e la predisposizione del piano di autocontrollo aziendale. Presenti sottotitoli in lingua italiana e inglese.

Aggiornamento periodico per gli operatori del settore alimentare già formati, secondo la normativa della Regione Piemonte, per consolidare le conoscenze su igiene, autocontrollo e sicurezza alimentare. Presenti sottotitoli in lingua italiana e inglese.

Aggiornamento per il Responsabile delle Procedure Alimentari secondo la normativa della Regione Piemonte, con approfondimento delle novità normative e delle buone prassi nella gestione del piano di autocontrollo HACCP. Presenti sottotitoli in lingua italiana e inglese.

Illustra il quadro normativo europeo e nazionale in materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 e D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018): principi di liceità e sicurezza del trattamento, diritti degli interessati e ruoli di titolare, responsabile e DPO.

Illustra gli obblighi di adeguata verifica della clientela, registrazione e segnalazione delle operazioni sospette previsti dal D.Lgs. 231/2007 in materia di prevenzione del riciclaggio e del finanziamento del terrorismo, con approfondimento dell'evoluzione normativa.

Corso sintetico sugli obblighi antiriciclaggio (D.Lgs. 231/2007): identificazione del cliente, adeguata verifica, conservazione dei dati e segnalazione delle operazioni sospette.

Aggiornamento sulla responsabilità amministrativa degli enti derivante da reato (D.Lgs. 231/2001): reati presupposto, modelli di organizzazione e gestione (MOG), Organismo di Vigilanza e obblighi in materia di whistleblowing.

Fornisce al tutor aziendale le competenze per accompagnare l'apprendista nel percorso di inserimento lavorativo: pianificazione della formazione, affiancamento operativo e valutazione delle competenze acquisite, secondo le linee guida sull'apprendistato.

Aggiornamento sulle norme di Good Clinical Practice (ICH E6 Addendum R2) per la conduzione delle sperimentazioni cliniche: ruoli e responsabilità di sponsor, sperimentatore e comitati etici, gestione del rischio e digitalizzazione dei processi. Rivolto a personale medico, infermieristico e alle professioni sanitarie coinvolte nella ricerca clinica.

Fornisce al personale sanitario le conoscenze per riconoscere e prevenire le reazioni allergiche al lattice, adottando corrette procedure di prevenzione e gestione del rischio negli ambienti di lavoro.

Illustra i rischi connessi alla manipolazione di azoto liquido e di altre sostanze criogeniche (ustioni da freddo, asfissia, esplosione) e le corrette procedure di sicurezza per stoccaggio, trasporto e utilizzo in ambito sanitario e di laboratorio.

Fornisce le conoscenze generali sulla radioprotezione dei lavoratori esposti a radiazioni ionizzanti: concetti di rischio radioindotto e obblighi del datore di lavoro e del lavoratore, ai sensi del D.Lgs. 101/2020.

Approfondisce gli aspetti tecnici, organizzativi e operativi della radioprotezione nello studio odontoiatrico, ai sensi dell'art. 111 del D.Lgs. 101/2020 e del D.Lgs. 81/08.

Approfondisce i principi di radioprotezione per gli operatori del settore radiodiagnostico, con riferimento agli obblighi normativi del D.Lgs. 101/2020 in materia di esposizione alle radiazioni ionizzanti.

Fornisce al personale sanitario le tecniche corrette per l'evacuazione rapida e in sicurezza di pazienti non autosufficienti in caso di emergenza, riducendo i rischi per operatori e assistiti.

Analizza l'impatto delle parole nella comunicazione aziendale, verbale e scritta, per sviluppare consapevolezza linguistica e migliorare l'efficacia comunicativa in conversazioni, presentazioni e negoziazioni: effetto ancoraggio, effetto framing, formule negative e avversative, gestione dell'autostima nel linguaggio.

Fornisce conoscenze avanzate sui processi di apprendimento degli adulti (andragogia) e sviluppa competenze di comunicazione, gestione dell'aula, leadership e feedback, per progettare e condurre percorsi formativi efficaci in presenza e a distanza, integrando strumenti digitali e multimediali.

Corso in fase di aggiornamento

Introduce il concetto di creatività e le abilità creative, il pensiero laterale (lateral thinking) e le fasi del processo creativo, con strumenti per riconoscere e superare il blocco creativo.

Fornisce regole, strumenti e tecniche per una scrittura professionale efficace e chiara: progettazione e organizzazione del testo, tecniche di riscrittura e sviluppo di uno stile comunicativo mirato all'obiettivo.

Approfondisce le cause psicologiche della rabbia e la distingue dall'aggressività, fornendo metodi pratici per modulare le proprie emozioni e gestire con maggiore equilibrio le situazioni conflittuali.

Sviluppa la comprensione del concetto di proattività e le competenze per agire in modo proattivo, con strumenti pratici per pianificare azioni concrete di cambiamento personale.

Corso in fase di aggiornamento

Sviluppa la capacità di ascolto attivo e di riconoscimento delle emozioni altrui, promuovendo la consapevolezza delle proprie reazioni emotive e relazioni di lavoro basate sul rispetto e sull'accoglienza.

Sviluppa le competenze per gestire e guidare un gruppo di lavoro in modo efficace e collaborativo: valori aziendali, strutture organizzative, sviluppo delle performance, motivazione del team, gestione dei feedback e stili decisionali. Rivolto a chi ha responsabilità di coordinamento (team leader, manager, facilitatori).

Sviluppa un approccio consapevole alla leadership attraverso 5 moduli: stili di leadership (modello Hersey-Blanchard), consapevolezza di sé, comunicazione e assertività, vision e mission del leader. Include verifiche di apprendimento e test finale.

Approfondisce il modello di leadership gentile: il valore delle emozioni come energia per la crescita, il superamento delle gerarchie rigide nel confronto delle idee e la valorizzazione del talento delle persone e dell'ambiente di lavoro.

Livello base (A1): permette di comprendere e utilizzare espressioni familiari e quotidiane, presentarsi e presentare altri, interagire in modo semplice se l'interlocutore collabora. Iscrizione con validità di 6 mesi nell'Area Competenze Linguistiche.

Livello elementare (A2): permette di comprendere frasi ed espressioni usate frequentemente in ambiti di immediata rilevanza e comunicare in compiti semplici e di routine. Iscrizione con validità di 6 mesi nell'Area Competenze Linguistiche.

Livello intermedio (B1): permette di comprendere i punti essenziali di testi chiari su argomenti familiari, produrre testi semplici e coerenti e descrivere esperienze, avvenimenti e desideri. Iscrizione con validità di 6 mesi nell'Area Competenze Linguistiche.

Livello intermedio superiore (B2): permette di comprendere le idee principali di testi complessi, interagire con relativa scioltezza e spontaneità con parlanti nativi e produrre testi chiari e articolati. Iscrizione con validità di 6 mesi nell'Area Competenze Linguistiche.

Livello avanzato (C1): permette di comprendere un'ampia gamma di testi complessi, esprimersi in modo scorrevole e spontaneo e usare la lingua in modo flessibile ed efficace per scopi sociali, professionali e accademici. Iscrizione con validità di 6 mesi nell'Area Competenze Linguistiche.

Livello base (A1): permette di comprendere e utilizzare espressioni familiari e quotidiane, presentarsi e presentare altri, interagire in modo semplice se l'interlocutore collabora. Iscrizione con validità di 6 mesi nell'Area Competenze Linguistiche.

Livello elementare (A2): permette di comprendere frasi ed espressioni usate frequentemente in ambiti di immediata rilevanza e comunicare in compiti semplici e di routine. Iscrizione con validità di 6 mesi nell'Area Competenze Linguistiche.

Livello intermedio (B1): permette di comprendere i punti essenziali di testi chiari su argomenti familiari, produrre testi semplici e coerenti e descrivere esperienze, avvenimenti e desideri. Iscrizione con validità di 6 mesi nell'Area Competenze Linguistiche.

Livello intermedio superiore (B2): permette di comprendere le idee principali di testi complessi, interagire con relativa scioltezza e spontaneità con parlanti nativi e produrre testi chiari e articolati. Iscrizione con validità di 6 mesi nell'Area Competenze Linguistiche.

Livello avanzato (C1): permette di comprendere un'ampia gamma di testi complessi, esprimersi in modo scorrevole e spontaneo e usare la lingua in modo flessibile ed efficace per scopi sociali, professionali e accademici. Iscrizione con validità di 6 mesi nell'Area Competenze Linguistiche.

Livello base (A1): permette di comprendere e utilizzare espressioni familiari e quotidiane, presentarsi e presentare altri, interagire in modo semplice se l'interlocutore collabora. Iscrizione con validità di 6 mesi nell'Area Competenze Linguistiche.

Livello elementare (A2): permette di comprendere frasi ed espressioni usate frequentemente in ambiti di immediata rilevanza e comunicare in compiti semplici e di routine. Iscrizione con validità di 6 mesi nell'Area Competenze Linguistiche.

Livello intermedio (B1): permette di comprendere i punti essenziali di testi chiari su argomenti familiari, produrre testi semplici e coerenti e descrivere esperienze, avvenimenti e desideri. Iscrizione con validità di 6 mesi nell'Area Competenze Linguistiche.

Livello intermedio superiore (B2): permette di comprendere le idee principali di testi complessi, interagire con relativa scioltezza e spontaneità con parlanti nativi e produrre testi chiari e articolati. Iscrizione con validità di 6 mesi nell'Area Competenze Linguistiche.

Livello avanzato (C1): permette di comprendere un'ampia gamma di testi complessi, esprimersi in modo scorrevole e spontaneo e usare la lingua in modo flessibile ed efficace per scopi sociali, professionali e accademici. Iscrizione con validità di 6 mesi nell'Area Competenze Linguistiche.

Livello base (A1): permette di comprendere e utilizzare espressioni familiari e quotidiane, presentarsi e presentare altri, interagire in modo semplice se l'interlocutore collabora. Iscrizione con validità di 6 mesi nell'Area Competenze Linguistiche.

Livello elementare (A2): permette di comprendere frasi ed espressioni usate frequentemente in ambiti di immediata rilevanza e comunicare in compiti semplici e di routine. Iscrizione con validità di 6 mesi nell'Area Competenze Linguistiche.

Livello intermedio (B1): permette di comprendere i punti essenziali di testi chiari su argomenti familiari, produrre testi semplici e coerenti e descrivere esperienze, avvenimenti e desideri. Iscrizione con validità di 6 mesi nell'Area Competenze Linguistiche.

Livello intermedio superiore (B2): permette di comprendere le idee principali di testi complessi, interagire con relativa scioltezza e spontaneità con parlanti nativi e produrre testi chiari e articolati. Iscrizione con validità di 6 mesi nell'Area Competenze Linguistiche.

Livello avanzato (C1): permette di comprendere un'ampia gamma di testi complessi, esprimersi in modo scorrevole e spontaneo e usare la lingua in modo flessibile ed efficace per scopi sociali, professionali e accademici. Iscrizione con validità di 6 mesi nell'Area Competenze Linguistiche.

Livello base (A1): permette di comprendere e utilizzare espressioni familiari e quotidiane, presentarsi e presentare altri, interagire in modo semplice se l'interlocutore collabora. Iscrizione con validità di 6 mesi nell'Area Competenze Linguistiche.

Livello elementare (A2): permette di comprendere frasi ed espressioni usate frequentemente in ambiti di immediata rilevanza e comunicare in compiti semplici e di routine. Iscrizione con validità di 6 mesi nell'Area Competenze Linguistiche.

Livello intermedio (B1): permette di comprendere i punti essenziali di testi chiari su argomenti familiari, produrre testi semplici e coerenti e descrivere esperienze, avvenimenti e desideri. Iscrizione con validità di 6 mesi nell'Area Competenze Linguistiche.

Livello intermedio superiore (B2): permette di comprendere le idee principali di testi complessi, interagire con relativa scioltezza e spontaneità con parlanti nativi e produrre testi chiari e articolati. Iscrizione con validità di 6 mesi nell'Area Competenze Linguistiche.

Livello avanzato (C1): permette di comprendere un'ampia gamma di testi complessi, esprimersi in modo scorrevole e spontaneo e usare la lingua in modo flessibile ed efficace per scopi sociali, professionali e accademici. Iscrizione con validità di 6 mesi nell'Area Competenze Linguistiche.

Livello base (A1): permette di comprendere e utilizzare espressioni familiari e quotidiane, presentarsi e presentare altri, interagire in modo semplice se l'interlocutore collabora. Iscrizione con validità di 6 mesi nell'Area Competenze Linguistiche.

Livello base (A1): permette di comprendere e utilizzare espressioni familiari e quotidiane, presentarsi e presentare altri, interagire in modo semplice se l'interlocutore collabora. Iscrizione con validità di 6 mesi nell'Area Competenze Linguistiche.

Introduce l'interfaccia di Excel, la gestione di celle, righe e colonne, le formule di base e la formattazione dei fogli di calcolo, per acquisire le competenze fondamentali nell'uso del foglio elettronico.

Approfondisce funzioni più avanzate (funzioni logiche, di ricerca e di gestione dati), tabelle e grafici, per un utilizzo più efficiente e autonomo del foglio di calcolo.

Tratta tabelle pivot avanzate, array dinamici, gestione degli errori e cenni di automazione (macro, Power Query), per un uso professionale di Excel nell'analisi dei dati.

Copre l'interfaccia e la formattazione avanzata di testi e paragrafi, l'uso degli stili, la creazione automatica di sommari, la stampa unione e gli strumenti di revisione e collaborazione sui documenti.

Illustra la struttura delle slide, l'uso dello schema diapositiva, l'integrazione di elementi multimediali, animazioni e transizioni, per la creazione di presentazioni efficaci.

Introduce le funzionalità di SharePoint per l'archiviazione, la condivisione e la gestione collaborativa dei documenti aziendali, inclusa la cronologia delle versioni.

Illustra l'utilizzo di OneDrive per l'archiviazione sicura dei file in cloud, la condivisione con altri utenti e la sincronizzazione tra dispositivi.

Copre la gestione della posta elettronica, del calendario e delle attività con Outlook, per un uso efficace della comunicazione e dell'organizzazione del lavoro in azienda.

Illustra le funzionalità di Teams per la comunicazione, la gestione delle riunioni e la collaborazione in team, inclusa l'organizzazione di canali e la condivisione di file.

Introduce l'assistente basato su intelligenza artificiale integrato in Word, Excel, PowerPoint, Outlook e Teams, per automatizzare attività ripetitive, analizzare dati e generare contenuti.

Fornisce le conoscenze di base per riconoscere le principali minacce informatiche (phishing, malware, ingegneria sociale) e adottare comportamenti sicuri nell'uso quotidiano degli strumenti digitali aziendali.

Approfondisce le tecniche di attacco informatico più sofisticate e le contromisure organizzative e tecniche per la protezione dei dati e dei sistemi aziendali.

Illustra le implicazioni dell'intelligenza artificiale sulla sicurezza informatica, tra nuove minacce (es. deepfake, attacchi automatizzati) e opportunità di difesa basate su AI.

Analizza il quadro giuridico e le responsabilità connesse al rischio cyber in azienda, tra normativa privacy, obblighi di sicurezza e gestione degli incidenti.

Approfondisce dal punto di vista tecnico le principali vulnerabilità informatiche e le misure di protezione delle infrastrutture e dei dati aziendali.

Illustra i principi fondamentali della gestione del rischio aziendale: identificazione, valutazione, trattamento e monitoraggio dei rischi, con riferimento anche al rischio cyber.

Fornisce le competenze per comprendere e lavorare con i Big Data, utilizzando database SQL e NoSQL per l'analisi di grandi volumi di dati. Rivolto a professionisti IT responsabili della gestione dei dati.

Illustra come implementare soluzioni di Business Intelligence con Power BI: editor di Power Query, relazioni e modello dati, visualizzazioni, linguaggio DAX e Power BI Service, con un'esercitazione pratica finale. Rivolto ad analisti dati junior e professionisti che vogliono migliorare le proprie capacità di analisi e visualizzazione.

Approfondisce i principi del Deep Learning e delle reti neurali artificiali, le tecniche di elaborazione del linguaggio naturale (NLP) e le soluzioni di Computer Vision. Rivolto a Data Scientist e professionisti junior del settore AI.

Illustra le funzioni di base di Excel per la gestione e l'analisi dei dati e delle variabili, con un'introduzione alla statistica descrittiva. Rivolto ad analisti dati junior e professionisti interessati all'analisi dei dati.

Fornisce le competenze per la visualizzazione dei dati con Tableau, affrontando anche le neuroscienze della visualizzazione, il design, lo storytelling e i bias cognitivi nella rappresentazione dei dati.

Fornisce le competenze di base di statistica descrittiva e inferenziale e l'uso di Python (pandas, numpy, matplotlib) per l'analisi dei dati. Rivolto a chi si avvicina per la prima volta alla Data Science.

Illustra i concetti fondamentali del Machine Learning, i principali modelli e algoritmi, fino alle tecniche più avanzate. Rivolto a professionisti IT che vogliono specializzarsi in questo ambito.

Approfondisce l'uso di Excel per l'analisi statistica avanzata: grafici, tabelle pivot, probabilità, distribuzione normale, tabelle di contingenza e operazioni condizionali.

Fornisce a dipendenti e manager senza background tecnico le conoscenze di base sull'intelligenza artificiale: funzionamento, applicazioni pratiche in azienda (marketing, risorse umane, amministrazione, vendite, produzione) e strategie di integrazione nei processi aziendali.

Illustra i Large Language Model (LLM): funzionamento, vantaggi e limiti per la produttività aziendale, i principali strumenti disponibili (ChatGPT, Gemini, Claude, Copilot, DeepSeek), i principi di base del prompt engineering e la creazione di assistenti personalizzati.

Illustra i principi e le regole del Regolamento Europeo sull'Intelligenza Artificiale (AI Act): classificazione dei sistemi di AI per livello di rischio, obblighi per fornitori e utilizzatori, e indicazioni per un utilizzo produttivo e responsabile dell'intelligenza artificiale in azienda.

Fornisce una comprensione approfondita della disciplina del whistleblowing: quadro normativo internazionale, europeo e nazionale (D.Lgs. 24/2023), perimetro di applicazione, modalità di segnalazione, tutele e protezioni per il segnalante, con casi esemplificativi nazionali e internazionali.

Illustra le tre dimensioni della sostenibilità e gli obiettivi dell'Agenda 2030, il significato della responsabilità sociale d'impresa (CSR) e la sua evoluzione verso i criteri ESG (Ambientali, Sociali e di Governance), con approfondimento dei principali modelli teorici e di come le imprese reagiscono al tema della sostenibilità.

Fornisce una panoramica generale sui principi di sostenibilità ambientale, sociale e di governance applicati al mondo aziendale, in linea con gli obiettivi (Goals) dell'Agenda ONU 2030, con l'obiettivo di promuovere una cultura della sostenibilità diffusa in azienda.

Fornisce metodologie per comprendere e gestire l'incertezza nei contesti organizzativi, trasformando le sfide in opportunità di crescita. Attraverso casi pratici e modelli innovativi, sviluppa competenze per migliorare la resilienza e l'agilità organizzativa e favorire decisioni più efficaci e sostenibili.

Illustra il modello della leadership situazionale, fornendo strumenti per riconoscere il livello di maturità e competenza dei collaboratori e modulare di conseguenza supporto e direzione. Attraverso esercizi pratici e casi studio, sviluppa flessibilità, capacità decisionali e competenze motivazionali per guidare il team in ogni situazione.

Fornisce strumenti pratici per gestire i conflitti, creare valore e raggiungere accordi efficaci in contesti complessi. Attraverso tecniche e strategie avanzate, sviluppa capacità di comunicazione, persuasione e gestione delle emozioni per condurre trattative di successo.

Esplora il modello DISC per l'analisi del comportamento umano nei contesti lavorativi, basato su quattro fattori chiave (Dominanza, Influenza, Stabilità, Cautela). Fornisce strumenti per comprendere il proprio stile comunicativo, motivazionale e decisionale, migliorando l'efficacia nelle relazioni professionali e nella leadership.

Comprende i quattro corsi precedenti

Il corso è composto da nove moduli + un micromodulo di aggiornamento della normativa (Aggiornamento: il Digital Omnibus e il nuovo art. 4). Ogni modulo affronta un tema specifico, ma tutti condividono la stessa struttura: la ritroverai identica dal primo all'ultimo, in modo che tu possa concentrarti sul contenuto invece che sull'organizzazione.

Non è richiesta alcuna competenza tecnica pregressa. Il corso è pensato per chi si avvicina all'intelligenza artificiale generativa da un punto di vista pratico e professionale, non da specialista.

Il corso Dalla chat all'agente: Claude in Chrome, Cowork e Code accompagna chi già utilizza Claude nel passaggio dalla chat isolata all'uso di Claude come agente integrato negli strumenti di lavoro quotidiani. Rivolto a chi già adotta o sta per adottare Claude in azienda, il percorso ha una durata complessiva di 90 minuti ed è organizzato in tre moduli, ciascuno con una parte teorica e un caso pratico applicato.

Prima di iscriversi è necessario verificare di disporre di:

• un abbonamento Claude che includa l'accesso a Chrome, Cowork e Code
• dell'estensione Claude per Chrome installata sul browser e collegata al proprio account
• di Claude Desktop installato sul computer per l'utilizzo di Cowork
• eventualmente dei permessi IT necessari per installare estensioni e software sul proprio dispositivo di lavoro

Il corso non richiede competenze di programmazione: nel modulo su Claude Code si lavora a livello di comprensione e supervisione, non di scrittura autonoma di codice.